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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200219 【字体:

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  20200219 ,>>【www.5544.com】>>,本章未作规定的,适用本条例其他规定。

   第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。第三章人才租赁与转让第十七条人才所属单位可以依照本条例,将人才出租或者转让,并从中取得收益。

 

  第三十二条本条例自1999年5月1日起施行。第二十条出租或者转让人才应当尊重被出租或者被转让人才的人格和意愿,并有其本人的书面同意。

 

  <<|www.5544.com|>>第三章信息工程第十六条本条例所称信息工程,是指以计算机技术和通信技术为主要手段的信息网络、信息应用系统建设、信息资源开发等工程。

   第七条用人单位可以采用下列方式招聘人才:(一)自行通过人力资源服务机构合法的经营场所或者人才交流会;(二)委托人力资源服务机构;(三)在公共媒体刊登广告;(四)其他合法方式。第四十九条人力资源服务机构有下列行为之一的,人力资源主管部门应当责令改正,没收违法所得,并处一万元以上三万元以下罚款;情节严重或者一年内两次受到行政处罚的,应当责令停业整顿,并可吊销执业许可证:(一)违反本条例第三十条第一项、第二项、第三项规定,损害应聘人才或者用人单位合法权益的;(二)违反本条例第三十一条规定,未经批准而举办人才交流会的。

 

   第二十五条人力资源服务机构设立分支机构的,应当依照本条例第二十三条的规定办理登记备案手续。第五十三条人力资源主管部门工作人员在人才市场监督管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由所在单位依法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

   第四条人才市场活动应当遵循自愿、自主、平等、公平、真实、诚信的原则,有利于促进人才资源的开发、利用和合理配置。第二十七条人力资源服务机构从事人才中介业务,可以收取中介服务费,收费标准由价格主管部门确定。

 

   第三十一条人力资源服务机构申办人才交流会应当符合下列条件:(一)人才交流会的名称、内容应当符合国家的有关规定以及主办单位的业务范围;(二)有完善的组织方案和安全措施;(三)有与人才交流会规模相适应的场所。确需收费的,有关部门可以按照规定收取成本费。

 

  (环彦博 20200219 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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